Хотя структура может незначительно меняться, качественный маркетинговый план включает в себя несколько обязательных логических блоков.
1. Первым идет краткое резюме. Это концентрированное изложение сути всего документа на одной-двух страницах, предназначенное для высшего руководства. Здесь содержатся ключевые цели, основные направления работы и итоговый бюджет.
2. Далее следует раздел маркетинговых целей. Это ядро всего плана. Цели должны быть сформулированы по методике SMART, то есть быть конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и ограниченными во времени. Плохая цель: «Увеличить количество лидов». Хорошая цель: «Достичь показателя в 400 квалифицированных лидов с корпоративного блога к концу 4 квартала 2025 года, увеличив коэффициент конверсии трафика в лид с 1% до 1.5%».
3. Третий важный блок — анализ текущей ситуации. Здесь проводится оценка внутренних и внешних факторов, часто с помощью SWOT-анализа (сильные и слабые стороны, возможности, угрозы) или его аналога PEST (политические, экономические, социальные, технологические факторы). Также сюда входит детальный анализ конкурентной среды.
4. Затем идет подробное описание целевой аудитории. Это не просто социально-демографические характеристики, а создание детализированных портретов клиентов (персон).
Например: «Екатерина, 32 года, руководитель отдела маркетинга в B2B-компании из сферы IT (штат до 100 человек). Ее главная «боль» — нехватка времени и ресурсов на проверку всех гипотез. Ищет готовые решения и кейсы, ценит экспертный контент и доверяет рекомендациям на отраслевых порталах вроде VC.RU». Понимание «болей» и драйверов принятия решений позволяет создавать максимально релевантные сообщения.
5. Самая объемная часть — маркетинговые тактики и каналы. Здесь подробно расписывается что, где и как будет делаться для достижения целей: от запуска рекламных кампаний в Яндекс Директ с определенными ключевыми словами — до тем статей для гостевого постинга и сценариев для email-рассылок.
6. Обязательным является бюджет. Это инвестиционная карта, которая показывает, какая сумма и на какую конкретную активность будет потрачена.
7. Предпоследний раздел — ключевые показатели эффективности (KPI). Это набор метрик для оценки успеха. К ним относятся стоимость привлечения клиента (Customer Acquisition Cost, CAC), коэффициент конверсии (Conversion Rate, CR), возврат инвестиций в маркетинг (Return on Marketing Investment, ROMI) и другие.
8. Завершает план матрица ответственности, где четко прописано, кто из членов команды за какой блок работ отвечает и в какие сроки должен быть предоставлен результат.